kiston

Del resultado de las metas a la nota y al bono.

Del desempeño agregado a la remuneración variable y la carrera.

Desempeño

Tabla por persona con nota por bloque y nota agregada, gráficos de dispersión, distribución y ranking, y clasificaciones.

Remuneración variable

La nota de desempeño deriva el bono mediante una regla configurable, sin hojas de cálculo en el medio.

Carrera

Progresión de carrera a partir del desempeño.

Metas que mantienen unida a la empresa.